Soziale Innovation und Change [sic!]

"SOZIALE HERAUSFORDERUNG UND GEMEINSAME KREATIVITÄT – GLOBALE VERANTWORTUNG UND NACHHALTIGER ERFOLG..."

[sic!] New Work, Industrie 4.0, Diversität und innovative Formen von Leadership sind die Herausforderungen, denen Sie sich in Ihrer beruflichen Praxis in Führung, Beratung und Wissenschaft in immer kürzeren Abständen erneut stellen müssen. Sind Agiles Management und Scrum etwa nur alter Wein in neuen Schläuchen? Oder helfen neue Formen von Kooperation und Führung Ihnen, sich selbst und Ihre Organisation fit zu machen für die langfristigen Aufgaben der Zukunft?

[sic!] Wir möchten auf diese Aufgaben innovativ publizistisch reagieren. Die Reihe begleitet Sie im ständigen Austausch von Führung, Beratung und Wissenschaft bei Ihren Themen: Veränderungsmanagement und Sozialer Wandel, demografische Herausforderungen und Diversity, Migrationsbewegungen, Globalisierung und Regionalisierung, Industrie 4.0 und Corporate Responsibility, Betriebliches Gesundheitsmanagement und EAP …

[sic!] arbeitet mit kreativen Autor*innen, Herausgeber*innen und Gestalter*innen zusammen: wissenschaftlich orientierte Texten im Hardcover, schmale Heften mit kurzen Aufsätzen und Essays, E-Pub, PDF, Toolboxen und Praxisanleitungen als Ringbuch. In Form und Inhalt neue Wege, so wie das unsere ehemalige Zeitschrift Profile bereits seit dem Beginn des Jahrtausends leistete und damit zahlreiche Projekte zur Nachahmung angeregt hat. Aber: flexibler, als das eine herkömmliche Zeitschrift kann. Uns reizt diese erneute Pionierarbeit sehr. Wir sind überzeugt davon, dass wir noch zielführender und noch kreativer auf Ihre beruflichen Anforderungen reagieren können.

[sic!] wird innerhalb unseres Buchprogramms zu organisationspsychologischen Themen ergänzt, wo Sie zahlreiche Bände in verschiedenen anderen Reihen finden: EHP-Organisation, EHP-Handbuch Systemische Professionalität, EHP-Praxis,EHP-Kompakt, EHP Workplace Innovation oder auch im allgemeine Programm ...

Die Bücher dieser Reihe




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Exemplare:
Edgar H. Schein, Peter Schein
HUMBLE LEADERSHIP
2019; 198 S.; Abb., Tab.; Hardcover; ISBN 978-3-89797-096-0
EUR 37.99
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Exemplare:
Sabine Sohn, Dieter Conzelmann
MIT DEM SUCCESS LOOP ZUM ERFOLGREICHEN INDUSTRIE 4.0 GESCHÄFTSMODELL
2017; 338 S.; zahlr. farbige Abb.; Arbeitsbuch in Spiralbindung; ISBN 978-3-89797-101-1
EUR 49.99
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Exemplare:
Karsten Funke-Steinberg, Winfried Meilwes, Ulrich Hoepfner
FÜHRUNGSKULTUR - DIENER DREIER HERREN
2013; 96 S.; davon 40 Doppelseiten mit Text und Bild; Hardcover; ISBN 978-3-89797-084-7
EUR 19.99
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Exemplare:
Günther Mohr
RESILIENZCOACHING FÜR MENSCHEN UND SYSTEME
2017; 171 S.; zahlr. Abb.; Hardcover; ISBN 978-3-89797-129-5
EUR 25.99
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Exemplare:
Rolf Th. Stiefel
FÜHRUNGSKRÄFTE-ENTWICKLUNG: WORÜBER MAN IN DER PRAXIS UNGERN SPRICHT
2018; 216 S.; Abb., Tabellen, Checklisten, Hardcover; ISBN 978-3-89797-107-3
EUR 24.99
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Exemplare:
Rolf Th. Stiefel
SCHNELLER LERNEN ALS DIE KONKURRENZ
2019; 306 S.; Abb.; Hardcover; ISBN 978-3-89797-108-0
EUR 24.99
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Exemplare:
Kristina Nauditt, Gerd Wermerskirch
RADIKAL BETEILIGEN
2018; 167 S.; Abb.; ISBN 978-3-89797-102-8
EUR 19.99
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Exemplare:
Alma Drekovic
HOCHBEGABUNG BEI ERWACHSENEN
2021; 192 S.; Hardcover, Fadenheftung; ISBN 978-3-89797-114-1
EUR 26.99
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Exemplare:
Alma Drekovic
HOCHBEGABUNG IN DER ARBEITSWELT
2022; 208 S.; Hardcover, Fadenheftung; ISBN 978-3-89797-115-8
EUR 26.99
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Exemplare:
Birgitta Fildhaut, Gudrun Happich, Friederike Höher, Katrin Kiggen, Jasmin Messerschmidt, Britta J. Reinhardt, Cornelia Seewald
FÜHRUNGSFRAUEN IM BLICK
2020; 220 S.; Abb., Tab.; Hardcover; ISBN 978-3-89797-123-3
EUR 26.99
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Exemplare:
Rolf Th. Stiefel
ERFOLGREICH ALS SOLO-TRAINER UND -BERATER
2020; 380 S.; Abb.; Hardcover; ISBN 978-3-89797-122-6
EUR 25.99
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Exemplare:
Gudrun Kaltwasser, Betty Wollgarten
MACHTRAUM: FRAUEN, FÜHRUNG, MACHT
2019; 160 S.; zahlreiche Abb.; ISBN 978-3-89797-125-7
EUR 24.99
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Exemplare:
Alma Drekovic
DIE HOCHBEGABTE FRAU
2021; 208 S.; Hardcover, Fadenheftung; ISBN 978-3-89797-126-4
EUR 26.99
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