Soziale Innovation und Change [sic!]

"SOZIALE HERAUSFORDERUNG UND GEMEINSAME KREATIVITÄT – GLOBALE VERANTWORTUNG UND NACHHALTIGER ERFOLG..."

[sic!] stellt Ihnen unterschiedliche Texte für Ihre berufliche Praxis in Führung, Beratung und Wissenschaft vor, die Sie und Ihre Organisation fit machen für die langfristigen Aufgaben der Zukunft. In Organisations-, Kultur- und Personalentwicklung werden wir Sie begleiten, indem wir im ständigen Austausch von Führung, Beratung und Wissenschaft die Sie beschäftigenden Aufgaben gemeinsam publizistisch erschließen: Veränderungsmanagement und Sozialer Wandel, Demografische Herausforderungen und Diversity, Migrationsbewegungen, Globalisierung und Regionalisierung, Industrie 4.0 und Corporate Responsibility, Betriebliches Gesundheitsmanagement und EAP …

[sic!] arbeitet mit kreativen Autor*innen, Herausgeber*innen und Gestalter*innen zusammen, die erfolgreich innovative publizistische Produkte erstellen, damit Sie diese in Ihrer beruflichen Praxis nachhaltig erfolgreich nutzen können.

[sic!] nimmt die gleichen inhaltlichen Schwerpunkte wie die Zeitschrift Profile in den Fokus, verfolgt aber von der Form her ein noch offeneres Konzept. Um im Dreieck zwischen den Interessen unserer Leser*innen, den komplexen Inhalten und den Möglichkeiten moderner Publikationen flexibler auf Ihre beruflichen Bedürfnisse reagieren zu können, als das mit einer herkömmlichen Zeitschrift möglich ist, können Sie sich ab sofort zwischen wissenschaftlich orientierten Texten im Hardcover und schmalen Heften mit kurzen Aufsätzen und Essays zu aktuellen Themen, zwischen ePub, PDF, Toolboxen und Praxisanleitungen als Ringbuch, Heften und aufwändig illustrierten Hardcovern auf die ganze Bandbreite von publizistischen Möglichkeiten freuen. Das alles wird selbstverständlich betreut von einem kompetenten internationalen Stab an Herausgeber*innen.

[sic!] beschreitet in Form und Inhalt neue Wege, so wie das unsere ehemalige Zeitschrift Profile bereits seit dem Beginn des Jahrtausends leistete und damit zahlreiche Projekte zur Nachahmung angeregt hat. Und deshalb reizt uns und unsere Herausgeber*innen, Autor*innen und Gestalter*innen diese erneute Pionierarbeit sehr. Wir sind überzeugt davon, dass wir noch zielführender und noch kreativer auf Ihre beruflichen Interessen reagieren können.

[sic!] wird selbstverständlich innerhalb unseres Buchprogramm zu organisationspsychologischen Themen ergänzt, wo Sie zahlreiche Bände in verschiedenen anderen Reihen finden: EHP-Organisation, EHP-Handbuch Systemische Professionalität, EHP-Praxis, EHP-Kompakt, oder auch im allgemeine Programm ...

Die Bücher dieser Reihe




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Exemplare:
Edgar H. Schein, Peter Schein
HUMBLE LEADERSHIP
2019; 198 S.; Abb., Tab.; Hardcover; ISBN 978-3-89797-096-0
EUR 37.99
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Exemplare:
Sabine Sohn, Dieter Conzelmann
MIT DEM SUCCESS LOOP ZUM ERFOLGREICHEN INDUSTRIE 4.0 GESCHÄFTSMODELL
2017; 338 S.; zahlr. farbige Abb.; Arbeitsbuch in Spiralbindung; ISBN 978-3-89797-101-1
EUR 49.99
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Exemplare:
Karsten Funke-Steinberg, Winfried Meilwes, Ulrich Hoepfner
FÜHRUNGSKULTUR - DIENER DREIER HERREN
2013; 96 S.; davon 40 Doppelseiten mit Text und Bild; Hardcover; ISBN 978-3-89797-084-7
EUR 19.99
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Exemplare:
Günther Mohr
RESILIENZCOACHING FÜR MENSCHEN UND SYSTEME
2017; 171 S.; zahlr. Abb.; Hardcover; ISBN 978-3-89797-129-5
EUR 25.99
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Exemplare:
Rolf T. Stiefel
FÜHRUNGSKRÄFTE-ENTWICKLUNG: WORÜBER MAN IN DER PRAXIS UNGERN SPRICHT
2018; 216 S.; Abb., Tabellen, Checklisten, Hardcover; ISBN 978-3-89797-107-3
EUR 24.99
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Exemplare:
Rolf T. Stiefel
SCHNELLER LERNEN ALS DIE KONKURRENZ
2019; 240 S.; Abb.; Hardcover; ISBN 978-3-89797-108-0
EUR 24.99
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Exemplare:
Kristina Nauditt, Gerd Wermerskirch
RADIKAL BETEILIGEN
2018; 167 S.; Abb.; ISBN 978-3-89797-102-8
EUR 19.99
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Exemplare:
Alma Drekovic
HOCHBEGABUNG BEI ERWACHSENEN – GENIALITÄT UND LEIDEN
2020; 192 S.; Hardcover, Fadenheftung; ISBN 978-3-89797-114-1
EUR 26.99
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Exemplare:
Alma Drekovic
HOCHBEGABUNG IN DER ARBEITSWELT
2020; 208 S.; Hardcover, Fadenheftung; ISBN 978-3-89797-115-8
EUR 26.99
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