Verlag Andreas Kohlhage

Soziale Innovation und Change [sic!]

"SOZIALE HERAUSFORDERUNG UND GEMEINSAME KREATIVITÄT – GLOBALE VERANTWORTUNG UND NACHHALTIGER ERFOLG..."

[sic!] New Work, Industrie 4.0, Diversität und innovative Formen von Leadership sind die Herausforderungen, denen Sie sich in Ihrer beruflichen Praxis in Führung, Beratung und Wissenschaft in immer kürzeren Abständen erneut stellen müssen. Sind Agiles Management und Scrum etwa nur alter Wein in neuen Schläuchen? Oder helfen neue Formen von Kooperation und Führung Ihnen, sich selbst und Ihre Organisation fit zu machen für die langfristigen Aufgaben der Zukunft?

[sic!] Wir möchten auf diese Aufgaben innovativ publizistisch reagieren. Die Reihe begleitet Sie im ständigen Austausch von Führung, Beratung und Wissenschaft bei Ihren Themen: Veränderungsmanagement und Sozialer Wandel, demografische Herausforderungen und Diversity, Migrationsbewegungen, Globalisierung und Regionalisierung, Industrie 4.0 und Corporate Responsibility, Betriebliches Gesundheitsmanagement und EAP …

[sic!] arbeitet mit kreativen Autor*innen, Herausgeber*innen und Gestalter*innen zusammen: wissenschaftlich orientierte Texten im Hardcover, schmale Heften mit kurzen Aufsätzen und Essays, E-Pub, PDF, Toolboxen und Praxisanleitungen als Ringbuch. In Form und Inhalt neue Wege, so wie das unsere ehemalige Zeitschrift Profile bereits seit dem Beginn des Jahrtausends leistete und damit zahlreiche Projekte zur Nachahmung angeregt hat. Aber: flexibler, als das eine herkömmliche Zeitschrift kann. Uns reizt diese erneute Pionierarbeit sehr. Wir sind überzeugt davon, dass wir noch zielführender und noch kreativer auf Ihre beruflichen Anforderungen reagieren können.

[sic!] wird innerhalb unseres Buchprogramms zu organisationspsychologischen Themen ergänzt, wo Sie zahlreiche Bände in verschiedenen anderen Reihen finden: EHP-Organisation, EHP-Handbuch Systemische Professionalität, EHP-Praxis,EHP-Kompakt, EHP Workplace Innovation oder auch im allgemeine Programm ...

Die Bücher dieser Reihe

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