Verlag Andreas Kohlhage

EHP-Workplace Innovation

Herausgegeben von
Ralf Kopp (TU Dortmund / Sozialforschungsstelle sfs)
Bernd Dworschak (Fraunhofer Institut für Arbeitsforschung IAO, Stuttgart)
Roman Senderek (Forschung Innovation Realisierung, FIR e.V. an der RWTH Aachen)

Die Reihe widmet sich gegenwärtigen Fragestellungen im Umfeld des in der anwendungsorientierten sozialwissenschaftlichen Arbeits- und Innovationsforschung auf europäischer Ebene etablierten Begriffs Workplace Innovation. Dabei werden unterschiedliche Publikationsformen genutzt: Forschungsberichte, Monographien, Essays, Sammelbände.
Gemeinsame Bezugspunkte der hier verknüpften unterschiedlichen Konzepte sind partizipative Managementformen und Führungsansätze sowie Aktualisierungen und Weiterentwicklungen des soziotechnischen Systemansatzes. Demnach erfordert die Gestaltung digitaler Transformationsprozesse der Arbeitswelt die ineinander verwobenen Dynamiken sozialer und technologische Innovation gemeinsam zu bearbeiten (Joint Optimization). Aktuelle englisch- und deutschsprachige Forschungsergebnisse zu neuen Formen der Arbeitsorganisation und Kompetenzentwicklung werden für Praktiker Wissenschaftlern und Studierende schnell und prägnant vorgestellt. schnell zugänglich gemacht.

Die Bände dieser Reihe

Leseproben der bisher erschienen Bände der Reihe