Unsere Buchempfehlungen

2019 erscheint mit dem neuen Buch von Edgar und Peter Schein der nächste Band seiner Reihe Führungskompetenzen:

Führungskompetenzen III.:

Humble Leadership
Bisher erschienen:

Führungskompetenzen I.:

Prozess und Philosophie des Helfens

Führungskompetenzen II.:

Humble Inquiry

Alle Titel von Edgar Schein in unserem Haus.

Das Konzept von Scheins Prozessberatung liegt dem Buch von Jörg Heidig u. a. zugrunde:

Heidig/Kleinert/Dralle/Vogt: Prozesspsychologie

Mit Scheins Konzept von Unternehmenskultur arbeitet Tanja Hoffmann in ihrer großangelegten Learning History zum Changeprozess in einem internationalen Handelskonzern.

Unternehmenskultur und Veränderungsprozesse

Scheins Konzept des Karriereankers entwickelt Kornelia Rappe-Giesecke weiter.

Triadische Karriereberatung